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Leadership administratif dans le secteur de la santé s'adresse aux cadres administratifs dirigeants du secteur santé : DG d'établissement public, directeurs régionaux, secrétaires généraux, gestionnaires d'hôpital, RAF et points focaux de programme. Ces fonctions exercent une autorité fragile, prises en sandwich entre attentes médicales, contraintes politiques et exigences citoyennes.
En 5 heures réparties sur 4 sessions, vous structurez votre leadership administratif et identifiez vos 3 chantiers de transformation prioritaires. Aucun prérequis : une expérience de management enrichit le cours, mais n'est pas nécessaire.
Ce que vous allez apprendre#
- Identifier votre style de leadership et vos zones de progrès
- Construire et porter une vision lisible pour votre structure
- Développer une posture de leader-coach-arbitre
- Décider en contexte d'incertitude et de conflit d'intérêts
- Animer une équipe de direction
- Conduire une transformation administrative dans un service santé