Annonces
Réformes annoncées qui n'arrivent jamais, outils numériques abandonnés après deux mois, protocoles signés mais jamais appliqués : transformer une structure de santé est réputé difficile. Ce cours Conduite du changement dans les structures de santé vous donne une méthode concrète pour y arriver. En 4h, vous bâtissez un plan de changement crédible pour un projet réel de votre structure.
Il s'adresse aux cadres santé porteurs d'un projet de transformation — MCD, chefs de service, DG d'EPS, RH, points focaux programmes — ainsi qu'aux consultants et ONG qui accompagnent ces transformations dans le secteur public africain.
Ce que vous allez apprendre#
- Diagnostiquer la maturité de votre structure face au changement
- Cartographier les parties prenantes et leur niveau d'adhésion
- Construire un plan de changement adapté avec les modèles ADKAR et Kotter
- Communiquer un changement de manière convaincante
- Anticiper et désamorcer les résistances
- Mesurer l'adoption et ancrer durablement le changement