Module 1 – Comprendre le burn-out en milieu soignant (4h)
Définition et mécanismes du burn-out
Spécificités du burn-out chez les soignants
Facteurs de risque individuels et organisationnels
Conséquences sur la santé et la qualité des soins
Module 2 – Identifier les signaux d’alerte et situations à risque (4h)
Signes précoces d’épuisement professionnel
Auto-évaluation et observation des équipes
Rôle des encadrants dans la détection
Limites de l’intervention managériale
Module 3 – Prévention individuelle du burn-out (4h)
Gestion du stress et des émotions
Organisation personnelle du travail
Équilibre vie professionnelle / personnelle
Ressources individuelles et stratégies d’adaptation
Module 4 – Prévention organisationnelle et rôle des managers (3h)
Organisation du travail et charge mentale
Communication et soutien managérial
Aménagements possibles en structure de santé
Bonnes pratiques de prévention collective
Module 5 – Mise en pratique et plan de prévention (3h)
Études de cas en milieu médical
Élaboration d’un plan de prévention adapté
Engagements individuels et collectifs
Synthèse et recommandations opérationnelles
