La gestion des plannings médicaux constitue un défi majeur pour les structures de santé. Horaires atypiques, permanences, gardes, absences imprévues et pénurie de personnel rendent l’organisation du travail particulièrement complexe. Une planification mal maîtrisée peut entraîner surcharge, fatigue, tensions internes et altération de la qualité des soins.
Dans de nombreux contextes, les plannings sont gérés de manière empirique, sans cadre clair ni outils adaptés, ce qui accroît le risque de conflits, d’absentéisme et de désorganisation. Pourtant, une organisation du travail structurée est un levier essentiel pour préserver la santé des équipes et garantir la continuité du service.
Cette formation propose une approche pragmatique de l’organisation du travail et de la gestion des plannings médicaux. Elle vise à outiller les responsables pour planifier de manière équitable, réaliste et transparente, tout en tenant compte des contraintes humaines, réglementaires et opérationnelles.
