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Éthique, confidentialité et discrétion professionnelle

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Dans les structures de santé, de nombreuses informations sensibles circulent quotidiennement : données personnelles, situations médicales, éléments administratifs ou sociaux. Le personnel non soignant, bien qu’il ne participe pas directement à l’acte médical, est fréquemment exposé à ces informations.

Une méconnaissance des règles éthiques et de confidentialité peut entraîner des violations involontaires, nuire à la confiance des patients et exposer la structure à des risques institutionnels. À l’inverse, une culture partagée de la discrétion professionnelle renforce la crédibilité de la structure et protège à la fois les usagers et les agents.

Cette formation propose une approche accessible et concrète de l’éthique et de la confidentialité en santé. Elle vise à clarifier les règles essentielles, à illustrer les bonnes pratiques et à aider le personnel support à adopter les bons réflexes au quotidien.

Module 1 – Éthique et responsabilité en milieu de santé (3h)
Notions d’éthique et de responsabilité
Spécificités du secteur de la santé
Rôle du personnel non soignant
Conséquences des manquements éthiques
Module 2 – Confidentialité et informations sensibles (4h)
Types d’informations sensibles
Accès, utilisation et limites
Respect de la vie privée des usagers
Bonnes pratiques de gestion de l’information
Module 3 – Discrétion professionnelle au quotidien (3h)
Comportements à adopter
Situations à risque (discussions, documents, téléphone)
Communication interne et externe
Réseaux sociaux et discrétion
Module 4 – Prévention des erreurs et situations à risque (2–3h)
Exemples de violations involontaires
Réflexes de prévention
Procédures internes
Signalement et gestion des incidents
Module 5 – Mise en pratique et études de cas (2h)
Études de cas concrets
Analyse de situations réelles
Identification des bonnes pratiques
Recommandations opérationnelles
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Cette formation propose une approche accessible et concrète de l’éthique et de la confidentialité en santé. Elle vise à clarifier les règles essentielles, à illustrer les bonnes pratiques et à aider le personnel support à adopter les bons réflexes au quotidien.