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Le secteur de la santé publique fonctionne dans un environnement complexe, soumis à des contraintes multiples : cadre réglementaire strict, ressources limitées, exigences institutionnelles élevées et attentes croissantes des populations. Dans ce contexte, les responsables sanitaires sont souvent promus à des fonctions managériales sans formation spécifique au management public.
Le management public appliqué à la santé ne peut être une simple transposition des méthodes du secteur privé. Il nécessite une compréhension fine des logiques de service public, de redevabilité, d’équité, de performance collective et d’intérêt général.
Cette formation propose une introduction structurée et accessible au management public, spécifiquement adaptée aux structures de santé. Elle vise à donner aux participants des repères clairs, des outils pratiques et une posture managériale cohérente avec les valeurs et contraintes du service public de santé.
Cette formation introduit les principes fondamentaux du management public en les adaptant aux réalités spécifiques du secteur de la santé. Elle permet aux cadres et responsables sanitaires de mieux comprendre leur rôle managérial, d’améliorer l’organisation du travail et de renforcer l’efficacité de l’action publique en contexte sanitaire.